Требования к работе: внимательность, коммуникативность, нацеленность на результат, знание базовых компьютерных программ.

Кадровое делопроизводство в полном объеме в единственном лице, штат до 25 человек.

Образование не ниже среднего. Опыт работы в кадрах, знание 1С: ЗУП. Грамотная устная и письменная речь.

Ведение воинского учета. Приемы, переводы, увольнение сотрудников . Составление графика отпусков, отпуска, переносы отпусков. Оформление командировок. Ведение кадровой документации.

Норм деловой этики. Трудовое законодательство. Порядок работы с базами данных. Принцип расчета выплат работникам. Законодательство РФ о персональных данных.

Прием персонала на работу, оформление кадровых документов, подготовка НПА и других обязательный документов, ведение воинского учета, плановое обучение персонала.

Стаж работы в данной должности не менее года. Соответствующее образование или переподготовка по специальности "Управление персоналом".

Ведение кадрового делопроизводства.

Знание кадрового делопроизводства. Знание трудового права. Желательно знание программы 1С кадры.

Ведение кадрового делопроизводства ( прием, перевод, увольнение). Ведение табелей рабочего времени (суммированный учет), график отпусков. Ведение воинского учета. Награждения, дисциплинарные взыскания.

Высшее профессиональное образование.